Over mij
Ik ben Paula van Ommen, strategisch HR-expert met een passie voor het verbinden van mensen, processen en organisatieontwikkeling. Wat mij drijft? Het creëren van duurzame impact door scherp inzicht in onderliggende patronen en het vormgeven van slimme strategieën die organisaties écht vooruit helpen.
Mijn kracht ligt in het zichtbaar maken van wat onzichtbaar is – de onbewuste patronen en dynamieken die prestaties en welzijn binnen een organisatie bepalen. Door deze te doorgronden, help ik teams en leidinggevenden effectiever samen te werken en veranderingen duurzaam te verankeren.
Ik werk graag met organisaties die willen investeren in écht resultaat – met een menselijke, systemische blik en een scherpe strategische focus.
Mijn achtergrond
Ik heb jarenlange ervaring in verschillende HR-rollen binnen het bedrijfsleven, waarbij ik veel kennis en ervaring heb opgedaan over de uitdagingen waar organisaties en medewerkers mee te maken hebben. Mijn loopbaan combineert hands-on HR-ervaring met een analytische en mensgerichte aanpak.
Met een focus op strategisch HR-beleid, coaching voor persoonlijke groei en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid begeleid ik organisaties bij het maken van impactvolle keuzes. Of het nu gaat om het versterken van leiderschap, optimaliseren van teamdynamiek of ontwikkelen van toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden: ik zorg dat mensen en organisaties in beweging komen en blijven.
Als Strategisch Adviseur duurzame inzetbaarheid ontwikkel ik beleid en trajecten die niet alleen verzuim verminderen, maar vooral werkplezier, groei en vitaliteit van medewerkers vergroten. Zo bouw ik mee aan gezonde organisaties die klaar zijn voor de toekomst.
Wat drijft mij?
Mijn passie ligt in het creëren van verbindingen: tussen mensen, teams en organisaties. Ik geloof in de kracht van samenwerking, het versterken van leiderschap en het verbeteren van teamdynamiek. Mijn aanpak is veelal systemisch, wat betekent dat ik niet alleen de symptomen aanraak, maar ook de onderliggende oorzaken aansteken. Duurzame verandering komt van binnenuit, en ik help je om dat proces in gang te zetten.
Mijn werk gaat verder dan oplossingen bieden. Ik help je niet alleen hobbels te overwinnen, maar zorg er ook voor dat je klaar bent voor de volgende stap. Of dat nu betekent dat je als individu groeit in je carrière, dat jouw team beter samenwerkt, of dat jouw organisatie zich verder ontwikkelt en toekomstbestendig wordt.
Waarom werken met mij?
- Expertise in HR & systemisch werk: Mijn ervaring als HR-professional gecombineerd met systemisch werk maakt mijn aanpak krachtig en veelzijdig.
- Focus op duurzame verandering: Ik geloof in verandering die diep gaat en die ook echt blijft.
- Passie voor groei: Ik ben gepassioneerd over het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties. Mijn werk is altijd gericht op het versterken van de zelfredzaamheid van degene die ik begeleid.
- Praktische en strategische aanpak: Ik help je niet alleen met inzichten, maar ook met concrete stappen en strategieën voor de toekomst.
Wil je meer weten over mijn aanpak of mijn ervaringen?
Neem gerust contact met me op! Ik vertel je graag meer over wat ik voor jou kan betekenen.